ENTSPANNT ZU NOCH MEHR ERFOLG!

PROFILING – DIE „BEDIENUNGSANLEITUNG“

Nach über 20 Jahren Erfahrung mit Menschen entwickelte ich einen Blick, der mir sofort sagt, WER, WIE und AUF WELCHEM PLATZ das Unternehmen erfolgsoptimiert stärkt. Mit genau der, aus dieser Erfahrung entstandenen, Fähigkeit, möchte ich Ihr Unternehmen bereichern.
Ein Profiling für jedes Teammitglied ist eine hilfreiche Analyse, um die Menschen und ihr Verhalten besser zu verstehen. Dieses Hilfsinstrument verstärkt Ihre Wirksamkeit nachhaltig.

Im Laufe der Zeit tauchen immer wieder Fragestellungen zu unterschiedlichsten Themen auf. Egal welches Anliegen Ihnen unter den Nägeln brennt. Sie werden rasch verstehen, was so kraftvoll wirkt. Es wird dann für Sie ein Leichtes, die Situation zu verändern.
4 Quartalssitzungen zu jeweils 3 Std. machen Sie schon wirksamer. Und wenn es zwischendurch „brennt“, dann darf es auch mal ein Express-Coaching zwischendurch sein. Wichtig ist – Sie fühlen sich gut begleitet.

In den meisten Teams wirkt etwas, wodurch sich Erfolg nur bis zu einem gewissen Grad ausbreiten kann. Würde die Lösung so offensichtlich sein, hätten Sie diese bereits gefunden. Meine Erfahrung beweist, dass ein gezielter Umgang mit dem Team durch interne Teamoptimierungen sich noch früher erfolgsvermehrend zeigt. In der Ruhe liegt die Kraft!
Lassen Sie Ihr Team 1 Tag lang das Drehbuch neu schreiben und sich einmal ganz anders kennenlernen. Das verbindet – das stärkt – wirkt kraftvoll – fördert Ihren Erfolg!

Jeder Weltmeister wurde dazu, weil er sich trotz Top-Performance Mentoren zur Unterstützung gesucht hat um über seine persönlichen Grenzen hinaus zu gehen und seine Performance und Strategien zu optimieren.
Wie können Sie mit Druck umgehen? Gelingt es Ihnen gut, innovative Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig die volle Verantwortung, Kraft und Energie zu behalten?
Durchleuten wir 1 Mal monatlich Ihre Strategien, die Teamentwicklung, Stolpersteine und sonstige Fragestellungen und lernen Sie dieses Zusammenspiel und die unterschiedlichen Systeme noch besser verstehen. Damit haben Sie die Werkzeuge für Ihr Handlungsspektrum einsatzbereit und wissen sie auch anzuwenden. Auch die Elite braucht Mentoren! Werden Sie Weltmeister in Ihrem Business!